東南アジアでの採用活動!
2019年09月17日 / 桜十字の日常

こんにちは!

ただいまわたしの上司が、ジャカルタ&ハノイへ出張中です。

目的は、東南アジアでの採用活動。

なんと、7日間の出張で延べ80人面接するとのこと!

海外人材事業部メンバー+上司(人事部)が、現地で面接を行います。

 

桜十字では、東南アジアからの採用も積極的に行っています!

既にフィリピン人が看護師(なんと日本の看護師の国家資格試験に合格!)や、介護職として働いていたり(患者さんからも大人気(^^)♪)、

ベトナム人スタッフも厨房で元気に働いています!

熊本からも、ビデオ通話で面接に参加しました。

候補者はまだ日本語をうまく話せないので、通訳が入っての面接です。

この選考で選ばれた人は、現地でこれから日本語の勉強をしたあと日本に渡り、さらに集合研修を終えてから現場に配属されます。

 

面接では志望動機などを質問したのですが、既に看護師の資格を取得している人や介護の仕事をしている人も多く、医療への関心や志の高さも感じました。

また、「将来はインドネシアでクリニックを開設したい(そのための資金作りとスキルアップが目的)」など、明確な目標を持つ人も多かったです。

 

選考の結果発表は、合格者を別室に呼び出し発表が行われました。

合格者みんなで抱き合って、歓声が上がりました、、、(^^)

 

今回採用されたのは、20人のインドネシア人。

今後、現地と国内での研修を終えて、全国の桜十字(熊本・八代・福岡・東京)へ配属されます。

現場で会える日を楽しみにしたいと思います、、、(^^)♪

 

PS.

ちなみにビデオ会議で使ったこの部屋は、桜十字病院のシェアルームというお部屋。

患者さんも、お見舞いの方も、職員も、自由に使えるお部屋なんです。

患者さんを囲んで家族でお誕生日パーティをする光景も見かけます(^^)

 

人事部 御手洗桜

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